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Comentarios (18)

Mauro | 21.06.2011
Don Hernán, si lo entiendo bien, usted está afligido porque "quiere pagarle más" a sus trabajadores y no puede, ¿verdad?  Entiende, como muchos en Chile, que su empresa se debe tanto a usted, su dueño, como a sus trabajadores, que dan su tiempo y capacidad física a la empresa, y a los que usted pide lealtad y honestidad mientras trabajan, porque usted les entrega lo mismo, de manera recíproca.  Usted cree que ellos también tienen derecho a educar a sus hijos en buenos colegios, acceder a la casa propia y gozar de una buena salud y jubilación, como dignos compatriotas y chilenos "de corazón", igual que usted. Entonces, su reclamo NO es contra el sueldo mínimo, ¿verdad?,... ¡muy por el contrario!  Don Hernán, permítame preguntarle: ¿Qué haría si ganara más, mucho más? ¿Si "realmente" recibiera buenas utilidades? ¿Pagaría más impuestos? (para gozar de mejores carreteras y puertos, para que mejore la educación de la comunidad que lo rodea, para mejorar el sistema de salud, para que operen mejor los sistemas judiciales y económicos, como los que resguardan la libre competencia,...); ¿o quizá gastaría más en formación y capacitación, para usted y para sus empleados?, ... de manera de mejorar en calidad y eficiencia, y así "hacer una diferencia" con sus competidores y lograr, por tanto, un mejor precio por sus servicios... ¿Verdad que sí? Porque, al fin de cuentas, don Hernán, usted cree en las sanas reglas del sano mercado, y entiende que ser empresario es parecido, en sus consecuencias, a ser trabajador... Se gana un ingreso modesto y sostenido en el tiempo, a la vez que, de a poco, aumenta el capital, ... a medida que "mejora su servicio" y consolida un espacio en dicho mercado, ... Esto, en parte gracias al buen trato a sus proveedores, en parte gracias a la unidad y complicidad leal de sus trabajadores, a los que usted reconoce su mérito y con quienes comparte con justicia "tanto en los buenos como en los malos tiempos",... y en parte también gracias a la prudencia y claro foco en "producir un buen servicio" antes que en especular y jugar a solo bajar costos, ... ¿verdad? Si esto es así, usted puede llamarse un "empresario", a la manera como se describe en los libros de texto. Y no debería irle mal, don Hernán! No se haría rico "de la noche a la mañana", pero sí recibiría el justo ingreso -sostenido en el tiempo- que usted y su familia merecen, como todo chileno que vibra con los "33"... Lamentablemente, don Hernán, -y quizá por ahí empieza a entenderse su problema-, usted montó su pequeña empresa en Chile, el país menos equitativo y que posee uno de los mercados peor regulados del mundo! ... El "Estado subsidiario" NO lo va a premiar por sus buenas prácticas y, por el contrario, lo va a inducir de muchas maneras a convertirse en un pirata mercantilista. ... Mmmhh,... quizá sea mejor que ponga usted un almacén de barrio, en un sector que no esté aún en la mira de los grandes del retail,... y lo haga rezando por pasar desapercibido!
Jaime | 20.06.2011
Basado en los antecedentes generales es poco lo que se podría opinar en forma seria y responsable, no es lo mismo recibir 1 sueldo mínimo al mes por cada camión que recibir varios sueldos mínimos, lamentablemente falta mayor información (cuántos camiones son? cuántos empleados son? esto ha ocurrido siempre? es sólo ahora último? cómo han sido los resultados de los años anteriores? tal vez el negocio no ha sido tan malo, los choferes que reciben el "doble" de sus ingresos tienen camiones propios? cuál es la componente de gastos de la empresa? demasiados gastos? costos muy altos? demasiados gastos fijos? falta de ingresos? Los camiones tienen deudas? y un largo etcétera... Es necesario hacerse una pregunta adicional y responder claramente para ver qué es lo que sucede y determinar si "algo anda mal" o "algo no anda bien"... Son dos cosas totalmente diferentes... En este caso, falta absoluta claridad en los antecedentes para hacer valer una opinión, estos comentarios carecen de sustentación.
nicolás | 20.06.2011
El otro día aprendí que no es el sistema lo que está mal, pues si no existieran "empresas grandes" existiría competencia leal y justicia. Hay que luchar para alcanzar el equilibrio, pero a través de una empresa debe ser difícil. Cito a Luciano: "La única solución es que se una a los que ya estamos luchando por terminar con este sistema que nos está matando..."
Rodrigo Alegria | 19.06.2011
Esa empresa no es viable, es un mascarada que está incorporando la violación de leyes laborales en su quehacer normal. En el fondo... ese empresario está jugando al empresario, a expensas de sus trabajadores y sirviendo de comparsa a un modelo que no funciona. En el fondo, el autor debería evaluar si su "negocio" es más rentable que poner el mismo capital en el banco. O sincerar si tiene capital real de trabajo o sólo una "bicicleta de deudas" que se mueve gracias a los trabajadores que están resultando utilizados y perjudicados.
Juanita | 18.06.2011
También tuve el problema que no podía salir de un negocio que sólo me permitía pagar sueldos, no sacar ni el mínimo para mantenerme con mi familia, y endeudarme más con cada día que pasaba. Es desesperante, estresante, se resiente la vida completa. Gracias a Dios y a un golpe de suerte, pude pagar los finiquitos de los trabajadores y abandonar, arruinada, magullada y con ganas de jamás ser  empresaria porque las reglas de juego en este país están hechas como si todos fuéramos grandes empresarios. El sistema NL quiebra a los más pequeños 
Rodrigo | 18.06.2011
Entiendo perfectamente a Hernan, en mi caso mis ingresos son en dolares (pequeño exportador). El dolar ha caido pero los precios en pesos suben... ! Pago mas que el minimo, pero el punto de discusion es que el "empresariado" de que: hablan, defienden o maldicen los politicos no somos nosotros. la reflexion es: ¿en que esta nuestra clase politica o "dirigente"? y esto contagia al resto del pais,! Hernan: no nos queda mas que seguir trabajando, y si quebramos con suerte salimos en la estadistica del ministerio de economia (por la super de quiebras) ; al resto le da lo mismo excepto a nuestros trabajadores, sus familias y a nuestras propias familias. Sin embargo al final solo existiran unas pocas empresas en cada rubro, y eso si que le costara caro al resto!
arturo lois | 17.06.2011
El modelo NL privilegia al gran capital y al sistema bancario ( que es el corazon de el ) cuando elegimos "ser ricos" de esta forma , que sigue siendo basicamente extraer recursos naturales sentimos en nuestra vida el peso del poder, pej ¿por que hay un solo iva?, ¿por que da lo mismo usar la energia en extraer cobre que usarla en su casa?, ¿por que el precio del agua es independiente del nivel de gasto?, etc Es porque asi se maneja el modelo : consumo ilimitado para el que puede pagarlo, y todos los medios forzando el consumo masivo para mantener andando el modelo. El gran satan existe y casi se confunde con su principal propagandista que se gasta miles de miles de millones de US$ en producir y repartir armamento por todo el empobrecido planeta.Ojala nos demos cuenta antes de que sea tarde. .
LUCIANO | 17.06.2011
Estimado Sr. En el sistema capitalista el empresario que no tiene recursos y muchas veces trabaja el mismo junto a sus empleados, es finalmente devorado por el gran capital. El sistema no permite empresarios "buena onda" con sueldos dignos y buen trato. La competencia se lo come. La única solución es que se una a los que ya estamos luchando por terminar con este sistema que nos está matando para delicia de las cuatro familias dueñas de Chile y sus socios extranjeros.Los que ya no tenemos nada no podemos perder nada en esta lucha.
beatriz | 17.06.2011
Como sea, usted con sus camiones y sus magras ganancias está en mejor situación que sus trabajadores con 2 sueldos mínimos. Es cierto que el pequeño empresario no es Falabella, pero tiene más esperanzas que un trabajador humilde y poco calificado de quien probablemente depende una famila completa, por eso es que el sueldo mínimo no es un tema menor.
Felix | 17.06.2011
Mi comentario no tiene nada que ver con el empresario pero es así la vida de los honrados que pagan impuestos y se sacan la xxxxxxx por hacer las cosas por la vía legal animo que se viene mejor.
Felix | 17.06.2011
Saben amigos ustedes que investigan todo les quiero comentar algo que un día me dijo un pasajero, porque para que ustedes sepan que después de mi trabajo como funcionario público trabajo como chofer de colectivo pero bueno ese no es el punto .Respecto de hidroaysen ¿que saben usted de si en la parte donde se piensa realizar la represa se habrá hecho algún estudio de suelo porque eso si sería muy grave, por el peso del la cantidad de agua que se almacenaría y si existe alguna falla geológica creo que sería catastrófico? Solo para pensar
Francisca | 17.06.2011
no solo que estafo , sino que lo sigue haciendo, y se les permite seguir operando como empresa
Klavic | 17.06.2011
Rectifico el nombre de la estafa, se llama Ponzi, por su creador Carlo Ponzi quien la usó en USA por los años 20.
Klavic | 17.06.2011
Con mucha alarma veo el 'generoso' ofrecimiento de Rose. El e-mail que da para ofrecer ayuda empieza nada menos con AMWAY, la tristemente conocida empresa inspirada en la estafa piramidal de Fonzi y que arruinó a muchos incautos hará unos 15 años . Por eso te sugiero, Hernán, informarte muy bien. Mis mejores deseos.
Rose | 17.06.2011
Es cierto que el empleo lo generan las pimes y estamos hablando de personas esforzadas,no de potentados.Por lo tanto los sueldos no son de maravilla,la realidad es que el empleo ya no da seguridad ninguna,los tiempos cambiaron,este nuevo milenio trae nuevas oportunidades:Networkmarketing es una tendencia que crece en Chile,atrevánse a emprender en lo nuevo.Dejo mi dirección por si alguien le interese informarse,amwayrosearrobagmail
Luis | 16.06.2011
Andres tiene razon, al evaluar un negocio hay que hacerlo pagando sueldos dignos. Si lamentablemente el negocio no da para pagar sueldos dignos, quiere decir que no es un negocio rentable y hay que buscar otra alternativa. No se puede pretender hacer negocios y ganar dinero a costa de los empleados......" el capital mas importante de la empresa es su recurso humano "..que frase mas repetida y menos respetada.......
andres | 16.06.2011
la verdad es que en nuestro país la oferta laboral esta compuesta mayoritariamente por pequeños y medianos empresarios, lamentablemente el costo de la vida se eleva cada año y por lo tanto el sueldo real de cada trabajador disminuye de acuerdo a las alzas de los precios de los bienes de consumo entre otros, no podemos esperar mantener un sueldo estancado sin reajuste dado que las personas se empobrecerian cada vez más por lo tanto si no se traspasa ese reajuste del coste de la vida a los precios de tus servicios y además tu no puedes competir tendras que buscar otra alternativa para sustentar tu negocio, bienvenido a la economia de libre mercado donde el pez mas grande debora al más pequeño.
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